今年以来，滨江新区结合实际扎实开展“八个一”载体活动，力求“小切口”“细落实”，确保清廉机关建设见成效、呈亮点。

一是组织政治体检。结合岗位职能，建立廉政风险防控机制，着力排查整治机关廉政风险隐患。今年以来，坚持抓早抓小抓苗头，新区累计排查梳理廉政风险点51个，开展新任干部廉政谈话11人次。

二是开展警示教育。针对性开展警示教育，做到警钟长鸣、防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想防线。今年以来，组织开展警示教育活动5场次，受训干部职工300余人次。

三是打造文化阵地。统筹建设清廉文化阵地，积极传播廉洁理念。组织开展“学习二十大，清廉润初心”主题廉洁文化建设感言作品征集活动，精选54条优秀感言汇集成册，供干部职工品读学习、沁润初心。为机关干部制作廉洁提示牌，在机关设置清廉建设宣传标语和宣传专栏，为新区教师制作清廉手册500册，营造浓厚的清廉建设文化氛围。

四是组织清廉文化活动。结合实际举办各类清廉文化主题活动，引导和带动党员干部在亮实绩、比作为、当先锋中强作风提素能。今年以来，举办青年干部主题演讲比赛，推荐5名同志参加市直机关工委举办的“党员作示范创文走在前”活动。举办党纪法规知识测试、安全教育知识答题活动，以考促学提升干部综合素能。

五是开展清廉家访。新区领导、科室负责人与干部职工家属面对面交流，通过谈心拉家常方式掌握工作、生活情况以及党风廉政建设意见建议。累计开展廉政走访谈心谈话60余人次，引导鼓励干部职工知廉、守廉、助廉、崇廉，共守廉洁之约。

六是开展主题实践。组织开展“保稳定、抓项目、促招商、强产业”主题实践活动，推进机关党建与业务工作深度融合。截至9月底，22个市级重点项目累计完成投资81.42亿元，占全年计划的72%。招商引资到位资金21.21亿元，占年度任务29.9亿元的70.94%，同比增长19%。深入开展“进知解”专项活动，解决群众、商户和企业急难愁盼问题290余件。持续打造“味见汉中”特色街区，为天汉长街128家商户提供“保姆式”服务，策划系列活动、激发市场活力，整体消费额同比增长45%。

七是选树先进典型。强化典型示范引领，培养和树立一批勤廉兼优先进典型。2022年新区获陕西省“先进集体”殊荣，“两院一中心”项目获评2022年陕西省劳动竞赛优胜集体奖，公卫中心项目获2022年度陕西省文明工地观摩项目通报表彰。天汉大剧院项目获第十五届“中国钢结构金奖”、中国首届“智联杯”大赛项目交付类一等奖，2项成果获陕西省建设工程科学技术进步奖。去年以来，新区先后有5名个人获得省级荣誉，70个团队及个人获得市级荣誉，1名同志被评为服务建设现代化区域中心城市“十个突破”建设标兵称号。

八是形成规范制度。健全完善内部管理制度，将清廉机关创建的有益探索用制度固定下来，形成一批常态化长效管理机制。去年以来，结合审计整改完善制定《滨江新区发展服务中心党组会议议事规则》《滨江新区“三重一大”集体决策制度》等制度规范24项。